La Fundación Adecco presenta su informe sobre las tendencias en DEI para 2026, destacando la importancia de resignificar el concepto en un contexto de polarización. Las empresas deben integrar la diversidad en su estrategia, enfrentando retos sociales como la escasez de talento, el envejecimiento y la igualdad de género. La regulación, la implementación efectiva y el uso responsable de IA son aspectos clave para avanzar hacia una DEI madura, orientada a impacto social y excelencia empresarial.