Grupo Castilla refuerza su enfoque en gestión de personas con la adquisición de Concilia2

El Grupo Castilla, líder en servicios de conocimiento y software para gestión de personas, anuncia la incorporación de Concilia2, firma especializada en igualdad, conciliación y diversidad. Esta adquisición estratégica busca potenciar su oferta en un contexto de cambios normativos, incluyendo la ley de transparencia salarial y evaluación del desempeño en la Administración Pública.

Impulso a la gestión integral de recursos humanos

Con más de 15 años de trayectoria, Concilia2 ha colaborado con más de 1.500 organizaciones en proyectos relacionados con brechas retributivas, creación e implementación de planes de igualdad y acciones de diversidad. La firma cuenta con un equipo de 30 profesionales y una facturación prevista de 2 millones de euros en 2025.

Objetivos y beneficios de la alianza

Según Carles Castilla, CEO del Grupo Castilla, esta operación representa un paso clave en la transformación del grupo hacia una visión más integral en recursos humanos. La colaboración permitirá ofrecer servicios que anticipen los retos legislativos y generen impacto positivo en los negocios de los clientes.

Por su parte, Noelia Jiménez, CEO de Concilia2, destacó que esta alianza amplificará su alcance y posicionamiento, promoviendo una cultura empresarial más responsable, inclusiva y centrada en las personas.

Futuro y perspectivas

Con esta integración, Concilia2 mantendrá su identidad y potenciará el área de Servicios y BPO del grupo, aportando su experiencia en igualdad y diversidad. La estrategia del Grupo Castilla apunta a alcanzar una facturación de 41 millones de euros y un equipo de 450 empleados para 2026.

El proyecto forma parte del plan estratégico de la compañía, que busca consolidar su posición como referente en soluciones para gestión de personas.