BME Growth

Organización

3 notas de prensa mencionan a BME Growth. Organización destacada en las últimas noticias.

Resultados económicos
Empresas y Startups

Catenon mejora resultados 2025 con crecimiento del 21% en ingresos

Catenon, la primera compañía cotizada en BME Growth en presentar avances de resultados de 2025, muestra un crecimiento del 21% en ingresos y un aumento del 54% en EBITDA. La mejora en margen operativo refleja la eficiencia del modelo y la digitalización. La empresa mantiene una estructura financiera sólida con deuda neta cero y ha triplicado su inversión en tecnología, datos e inteligencia artificial. La filial TalentHackers, especializada en talento tecnológico, destaca con un crecimiento del 67% en ventas y 129% en margen operativo. Estos resultados consolidan a Catenon como un grupo rentable y con fuerte capacidad de inversión.
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Domingo García Coto, consejero independiente en Redegal
Empresas y Startups

Redegal nombra a Domingo García Coto en su Consejo

Redegal ha incorporado a Domingo García Coto como nuevo consejero independiente para fortalecer su estructura de gobierno y visión en mercados de capitales. Con una trayectoria destacada en BME y la CNMV, su experiencia en regulación y análisis financiero aportará valor en un momento clave de expansión. La compañía busca consolidar su crecimiento y internacionalización, reafirmando su compromiso con la profesionalización y transparencia. La incorporación de García Coto refleja la estrategia de Redegal de sumar talento experto para afrontar retos financieros y regulatorios en su trayectoria hacia la expansión de sus negocios.
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Redegal reduce su rotación voluntaria al 5,1 % en 2025
Recursos Humanos

Redegal reduce rotación voluntaria al 5,1% en 2025

Redegal, empresa de consultoría digital cotizada en BME Growth, anuncia una reducción significativa en su tasa de rotación voluntaria, alcanzando el 5,1% en 2025. Este avance refleja una estrategia de fidelización que combina innovaciones en reclutamiento con IA, beneficios personalizados y una cultura de talento centrada en las necesidades reales de su plantilla. La compañía ha implementado un decálogo estratégico que integra políticas de desarrollo, espacios de diálogo y atención individualizada, logrando fortalecer el compromiso y reducir la rotación en un sector altamente competitivo. Estos resultados posicionan a Redegal como referente en gestión de talento digital.
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