Redegal

Organización

3 notas de prensa mencionan a Redegal. Organización destacada en las últimas noticias.

Domingo García Coto, consejero independiente en Redegal
Empresas y Startups

Redegal nombra a Domingo García Coto en su Consejo

Redegal ha incorporado a Domingo García Coto como nuevo consejero independiente para fortalecer su estructura de gobierno y visión en mercados de capitales. Con una trayectoria destacada en BME y la CNMV, su experiencia en regulación y análisis financiero aportará valor en un momento clave de expansión. La compañía busca consolidar su crecimiento y internacionalización, reafirmando su compromiso con la profesionalización y transparencia. La incorporación de García Coto refleja la estrategia de Redegal de sumar talento experto para afrontar retos financieros y regulatorios en su trayectoria hacia la expansión de sus negocios.
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Oficina de Redegal en Ourense
Empresas y Startups

Redegal cierra 2025 con +20% en ventas y expansión internacional

Redegal, empresa digital gallega, concluyó 2025 con un crecimiento superior al 20%, alcanzando una facturación de 16,6 millones de euros. Su estrategia se centró en la internacionalización de productos propios como Boostic.cloud y Binnacle Data, consolidándose en mercados europeos y latinoamericanos. La compañía también mejoró la retención del talento, reduciendo su rotación al 5,1%. Además, fortaleció su estructura financiera mediante financiación europea. En palabras de su presidente, Jorge Vázquez, 2025 fue un año de crecimiento sólido, con una visión clara de expansión global y creación de valor sostenido.
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Redegal reduce su rotación voluntaria al 5,1 % en 2025
Recursos Humanos

Redegal reduce rotación voluntaria al 5,1% en 2025

Redegal, empresa de consultoría digital cotizada en BME Growth, anuncia una reducción significativa en su tasa de rotación voluntaria, alcanzando el 5,1% en 2025. Este avance refleja una estrategia de fidelización que combina innovaciones en reclutamiento con IA, beneficios personalizados y una cultura de talento centrada en las necesidades reales de su plantilla. La compañía ha implementado un decálogo estratégico que integra políticas de desarrollo, espacios de diálogo y atención individualizada, logrando fortalecer el compromiso y reducir la rotación en un sector altamente competitivo. Estos resultados posicionan a Redegal como referente en gestión de talento digital.
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