El informe Workforce Trends de The Adecco Group revela que el 90% de los trabajadores en España preferiría trabajar en empresas comprometidas con sostenibilidad y responsabilidad social. Los resultados, basados en encuestas a 37.500 empleados en 31 países, muestran un cambio hacia la búsqueda de estabilidad, transparencia y oportunidades de desarrollo. La flexibilidad, la inclusión y la formación en inteligencia artificial son factores clave para atraer y retener talento. La prioridad ahora es que las organizaciones equilibren innovación con bienestar y confianza, adaptándose a un entorno laboral en transformación constante.