Steelter, plataforma de gestión del talento con sede en Barcelona, lanza en 2026 una serie de funcionalidades basadas en inteligencia artificial. La primera innovadora herramienta permite crear perfiles de referencia en menos de 30 segundos a partir de descripciones de puestos, identificando habilidades y soft skills clave. Esto facilita decisiones más rápidas, precisión en la selección y coherencia con la cultura organizacional. La funcionalidad optimiza recursos en recursos humanos, reduce tiempos y respalda decisiones con datos objetivos. Se espera que esta tecnología transforme los procesos de contratación y desarrollo interno en las empresas durante 2026.