Steelter, plataforma de gestión del talento con sede en Barcelona, lanza en 2026 una serie de funcionalidades basadas en inteligencia artificial. La primera innovadora herramienta permite crear perfiles de referencia en menos de 30 segundos a partir de descripciones de puestos, identificando habilidades y soft skills clave. Esto facilita decisiones más rápidas, precisión en la selección y coherencia con la cultura organizacional. La funcionalidad optimiza recursos en recursos humanos, reduce tiempos y respalda decisiones con datos objetivos. Se espera que esta tecnología transforme los procesos de contratación y desarrollo interno en las empresas durante 2026.

Grupo Constant, empresa española con más de 35 años en recursos humanos y servicios outsourcing, logra un acuerdo de reestructuración financiera con sus bancos. Esto garantiza su estabilidad y le permite implementar un plan estratégico centrado en innovación, sostenibilidad y mejora de servicios. Tras años de transformación digital y reestructuración, la compañía refuerza su posición en el mercado, confiando en la confianza de clientes, empleados y proveedores. La firma de este acuerdo marca una nueva etapa de crecimiento, consolidando su liderazgo en el sector y asegurando una base sólida para futuros retos.

El informe Cigna Healthcare International Health Study revela que el 12% de los trabajadores en España no logra desconectar tras la jornada laboral, un incremento respecto a 2024. La presión por cumplir plazos, la cultura de disponibilidad constante y el teletrabajo contribuyen a que el estrés laboral se intensifique, especialmente en temporada navideña. La acumulación de tareas genera tensión que afecta la salud mental y física. Expertos sugieren estrategias para reducir el impacto, como check-ins emocionales y pausas conscientes en equipo, promoviendo un cierre de año más saludable y equilibrado para los empleados.